بخشنامه جدید آموزش وپرورش ممنوعیت به کار گیری نیروی جدید حق التدریس و آموزشیار نهضت
جاویدانی: وزارت آموزش وپرورش نحوه به کارگیری نیروهای بازنشسته، ممنوعیت به کار گیری نیروی جدید بوسیله خرید خدمات آموزشی، حق التدریس آزاد و آموزشیار نهضت سواد آموزی و همین طور کاهش تشکیل کلاسهای بالای 35 نفر را اعلام نمود.
به گزارش جاویدانی به نقل از خبر آنلاین، وزارت آموزش و پرورش «شیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی» را به منظور افزایش بهره وری و استفاده کارآمد و اثربخش از ظرفیت ها، شایستگی ها و مهارت های نیروی انسانی برای تحقق اهداف متعالی نظام تعلیم و تربیت رسمی- عمومی کشور و مواجهه خردمندانه با نتایج آموزشی و تربیتی جنگ تحمیلی و آمادگی کامل برای شروع بموقع، آرام و باشکوه سال تحصیلی ۱۴۰۶- ۱۴۰۵ را برای اجرا ابلاغ نمود.
نحوه به کارگیری نیروهای بازنشسته و حق التدریس آزاد
ایرنا در خبری نوشت: در این بخشنامه بر استفاده از تمام ظرفیت ساعات موظف کارکنان شاغل و سرباز وظیفه و پیشگیری از ایجاد کسری ساعت موظف تأکید و آمده است: در صورت نیاز استفاده حداکثری از ظرفیت ساعات غیر موظف نیروهای شاغل، دعوت به همکاری نیروهای بازنشسته با رعایت بندهای (ت) و (ج) ماده (۸۹) قانون برنامه هفتم و به کارگیری معلمین حق التدریس آزاد با رعایت بند (ت) ماده (۸۸) قانون برنامه هفتم، سازماندهی دبیران در دوره های تحصیلی متوسطه اول و متوسطه دوم در تمامی رشته ها و شاخه ها برمبنای گروه تدریس بصورت یکپارچه با رعایت عدالت آموزشی و تربیتی صورت گیرد.
ساماندهی مدارس کمتر از حد نصاب
ساماندهی مدارس کمتر از حد نصاب و توجه ویژه به کلاسهای چند پایه با استفاده بهینه از ظرفیت مدارس شبانه روزی و توسعه طرح روستا مرکزی و آموزش در محیط کار (خرید خدمت فعالیت ها به منظور ارتقاء کیفیت آموزشی و کاهش تشکیل / استمرار کلاس های با جمعیت بالای ۳۵ نفر دانش آموز) از دیگر نکات مهم بخشنامه مذکور است.
شرط ترغیب نیروهای واجد شرایط بازنشستگی به ادامه همکاری
ترغیب به استمرار خدمت نیروهای واجد شرایط بازنشستگی با رعایت ماده (۱۰۳) قانون خدمات کشوری و تبصره های ذیل آن مشروط به نیاز و عدم ایجاد کسر ساعت موظف برای کارکنان شاغل از دیگر موضوعات مورد تأکید آموزش و پرورش برای مهرماه سال جاری است.
جذب و نام نویسی تمامی لازم التعلیمان دوره ابتدایی
توجه به جذب و نام نویسی تمامی لازم التعلیمان دوره ابتدایی با تاکید بر دختران روستایی و خردسالان با نیازهای ویژه با هدف افزایش فاکتور های دوره ی ابتدایی، توزیع متوازن دانش آموزان دوره متوسطه دوم در شاخه ها و رشته های مختلف با نگاه توسعه و تقویت مهارت آموزی دانش آموزان طبق بخشنامه مربوطه و تکالیف قانونی برنامه هفتم پیشرفت هم در این بخشنامه ذکر شده است.
دلایل ممنوعیت اختصاص نیروی جدید به برخی فعالیتها
برمبنای بخشنامه وزارت آموزش و پرورش «اولویت تخصیص نیروی انسانی با گروه معلم، مدیر واحدهای سازمانی دولتی، سرپرست خوابگاه و نیروهای کیفیت بخشی مدارس شبانه روزی است بنابراین تا وقتی که نیروی مورد نیاز این فعالیت ها تأمین نشده اند اختصاص نیروی جدید به سایر فعالیت ها ممنوعست.»
ممنوعیت به کار گیری نیروی جدید بوسیله خرید خدمات آموزشی، حق التدریس آزاد و آموزشیار نهضت سواد آموزی
همین طور با توجه به تبصره ی (۱) ماده (۱۵) ضوابط اجرائی قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور مصوب هیأت وزیران و بند (ت) ماده (۸۸) قانون برنامه هفتم به کارگیری نیروی جدید بوسیله خرید خدمات آموزشی، حق التدریس آزاد و آموزشیار نهضت سواد آموزی به جز افرادی که تحت این عناوین در پنج سال قبل از تاریخ ابلاغ قانون، حداقل یک سال تحصیلی بصورت ۲۴ ساعت در هفته شاغل در آموزش و پرورش بوده اند در مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی دولتی به هر شکل و تحت هر عنوان توسط ادارات کل آموزش و پرورش استانها ممنوعست.
کلاسهای درس در هیچ روزی از هفته نباید بدون معلم باشند
در صورت استفاده از تقلیل ساعت آموزشی معلمان، باید ترتیبی اتخاذ شود که دانش آموزان در هیچ روزی از هفته بدون معلم نبوده و این مساله منجر به تعطیلی کلاس درس نشود. ایجاد چند کلاس در یک مدرسه در هر رشته پایه صرفا مشروط بر عدم وجود ظرفیت فضای فیزیکی کلاس با رعایت حد نصاب تعداد دانش آموز در کلاس مجاز است.
در این بخشنامه تأکید گردیده است که تشکیل و استمرار فعالیت مدارس شبانه روزی در یک دوره تحصیلی جنسیت در نزدیکی یکدیگر و مجاورت نقاط و مدارسی که از امکانات شبانه روزی برخوردار می باشند، غیرمجاز است. همین طور تشکیل/ استمرار چند مدرسه در یک فضا با یک دوره جنسیت در یک یا دو نوبت در صورت داشتن شرایط فضای فیزیکی تشکیل در یک مدرسه نوبت ممنوعست.
شروط ممنوعیت دادن مرخصی بدون حقوق
طبق بخشنامه مذکور؛ هر گونه انتصاب ماموریت انتقال، مرخصی بدون حقوق و غیره که منجر به جابجایی نیروهای واحدهای آموزشی بعد از شروع سال تحصیلی می شود ممنوعست.
احکام کارکنان برای پرداخت حقوق و مزایا میبایست برمبنای ابلاغ دریافت شده باشد بنابراین مغایرت بین هر یک از اطلاعات ابلاغ شامل پست واحد سازمانی اصلی وضعیت ابلاغ (مأمور، نیمه وقت، دانشجوی متعهد خدمت و....) مجاز نبوده و مسئولیت تبعات ناشی از این مساله با کارکنان و اداره محل خدمت است.
پرداخت حقوق و مزایا به شرط داشتن ابلاغ کامل (فعال) و اشتغال در محل کار برای کارکنان حاضر در محل کار است، بنابراین ادارات آموزش و پرورش مناطق موظف به تعیین محل خدمت و صدور ابلاغ تمامی کارکنان قبل از شروع سال تحصیلی هستند. همچنین در طول سال تحصیلی حداکثر زمان مجاز صدور یا ویرایش شروع ابلاغ در سامانه ۳۰ روز پیش از روز جاری است.
صدور هر نوع ابلاغ و گواهی انجام کار برای افرادی که رأساً بوسیله مدارس و مراکز غیر دولتی تحت نظارت در رابطه با آموزش و پرورش، نظیر کودکستانها، درمانگاهها و کلینیکهای فرهنگیان، باشگاه ها و خانه های معلم، مراکز مشاوره و راهنمائی خانواده، مدارس آموزش از راه دور، انجمنهای اولیاء و مربیان مدارس، مراکز آموزش بزرگسالان، اردوگاه های دانش آموزی مراکز مشاور، مجتمع های آموزشی و ورزشی و نظایر آنها به کار گرفته می شوند و هم پرداخت هر گونه وجهی بصورت مستقیم و غیر مستقیم بعنوان حق التدریس، خرید خدمات یا حق الزحمه، از منابع دولتی به افراد یاد شده توسط ادارات کل آموزش و پرورش و واحدهای وابسته ممنوع بوده و تخلف شمرده می شود.
بطور خلاصه جذب و نام نویسی تمامی لازم التعلیمان دوره ابتدایی توجه به جذب و نام نویسی تمامی لازم التعلیمان دوره ابتدایی با تکیه بر دختران روستایی و خردسالان با نیازهای ویژه با هدف افزایش فاکتور های دوره ی ابتدایی، توزیع متوازن دانش آموزان دوره متوسطه دوم در شاخه ها و رشته های مختلف با نگاه توسعه و تقویت مهارت آموزی دانش آموزان طبق بخشنامه مربوطه و تکالیف قانونی برنامه هفتم پیشرفت هم در این بخشنامه ذکر شده است. کلاسهای درس در هیچ روزی از هفته نباید بدون معلم باشند در صورت استفاده از تقلیل ساعت آموزشی معلمان، باید ترتیبی اتخاذ شود که دانش آموزان در هیچ روزی از هفته بدون معلم نبوده و این مساله منجر به تعطیلی کلاس درس نشود. همچنین تشکیل/ استمرار چند مدرسه در یک فضا با یک دوره جنسیت در یک یا دو نوبت در صورت داشتن شرایط فضای فیزیکی تشکیل در یک مدرسه نوبت ممنوعست.
منبع: javidani.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب