آموزش وپرورش از تغییر وضعیت استخدام معلمان آگاهی داد
به گزارش جاویدانی، رییس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش ضمن اشاره به کاهش جمعیت دانش آموزی کشور اظهار داشت: تصمیم گیری درباره ی آزمون استخدامی سال آینده نیازمند تحلیل وضعیت است؛ چونکه با حفظ شرایط فعلی و سازماندهی مدارس، پیشبینی می شود با نیازهای حاد نیروی انسانی مواجه نباشیم، هرچند در بعضی بخش ها بازهم کمبود نیرو وجود دارد.
به گزارش جاویدانی به نقل از خبر آنلاین، علی باقرزاده در گفتگو با ایسنا، در رابطه با برگزاری آزمون استخدامی آموزش وپرورش در سال آینده و احتمال کمبود معلم اظهار داشت: برای سال آینده باید تحلیل دقیقی انجام دهیم؛ چونکه وضعیت نیروی انسانی آموزش وپرورش نسبت به شرایط فعلی تغییر چندانی نخواهد کرد.
کاهش ۱۰ میلیون نفری جمعیت دانش آموزی کشور طی دهه آینده
وی با اشاره به سیر نزولی جمعیت دانش آموزی کشور اضافه کرد: طی ۱۰ سال آینده، جمعیت دانش آموزان مدارس دولتی حدود ۱۰ میلیون نفر کاسته می شود و مجموع جمعیت دانش آموزی کشور هم به نزدیک ۱۴ میلیون نفر خواهد رسید.
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش وپرورش اضافه کرد: با وجود کاهش جمعیت دانش آموزی، تعداد کلاس های درس و مدارس تا سال آینده تغییر چندانی نخواهد داشت؛ ازاین رو اگر سازماندهی نیروی انسانی در سالجاری صورت گیرد و شرایط موجود حفظ شود، پیش بینی می نماییم سال آینده با نیازهای حاد نیروی انسانی مواجه نباشیم.
نیاز آموزش وپرورش به جذب نیرو در بخش های تخصصی
باقرزاده با تکیه بر این که همچنان قسمتی از نیازهای نیروی انسانی مدارس تأمین نشده است، اظهار داشت: حقیقت این است که همه نیازهای مدارس در بخش عوامل اجرایی را پوشش نداده ایم؛ به عنوان مثال، در عرصه مراقبان سلامت و مشاوران مدارس، با شاخص مطلوب فاصله داریم و هنوز به سطح موردنظر نرسیده ایم.
وی با اشاره به نیاز آموزش وپرورش به جذب نیرو در تعدادی بخش های تخصصی اضافه کرد: در هنرستان ها هم به نیروهای مکمل، همچون استادکار، انباردار و هنرآموز دوم نیاز داریم؛ این نیروها از عناصر مؤثر در ارتقاء کیفیت آموزش های فنی و حرفه ای هستند. در این مورد، نیازها و استدلال های خودرا برای جذب نیرو به سازمان اداری و استخدامی عرضه خواهیم کرد.
مجوز آموزش وپرورش برای جذب سه هزار دانشجوی مهارت آموز
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش وپرورش با اشاره به برنامه جذب دانشجویان مهارت آموز برای تأمین نیروی هنرآموز هنرستان ها اظهار داشت: سال گذشته، در چهارچوب پیش بینی قانون برنامه هفتم، مجوز جذب سه هزار دانشجوی مهارت آموز دریافت کردیم که تمام این افراد به هنرستان ها اختصاص یافتند. سال جاری هم مجوز جذب سه هزار نفر را دریافت کردیم که دو هزار نفر از آنان به هنرستان ها اختصاص داده شدند.
باقرزاده اظهار داشت: به این ترتیب، طی دو سال قبل نزدیک به پنج هزار نیروی هنرآموز در رشته های مهندسی درحال آماده سازی هستند تا بعد از طی مراحل مربوط، در هنرستان ها سازماندهی شوند و قسمتی از کمبود نیروی انسانی این مراکز را جبران کنند.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب